Normas y políticas de gobernanza
Para garantizar las mejores prácticas en toda la empresa, Sharp cumple con diversas políticas y ofrece formación de apoyo.
Nuestra política fundamental de gobierno corporativo maximiza el valor corporativo mediante una gestión inteligente, al tiempo que opera con una sólida transparencia y objetividad. Este enfoque se establece en nuestra filosofía empresarial como "Nuestra prosperidad futura está directamente relacionada con la prosperidad de nuestros clientes, distribuidores y accionistas".
Teniendo en cuenta esta política, estamos reforzando la función de supervisión sobre el Consejo de Administración y mejorando la flexibilidad en la toma de decisiones mediante el nombramiento de un consejero externo y la puesta en marcha de un Comité de Auditoría y Supervisión.
Además, hemos creado el Código de Conducta Corporativa del Grupo Sharp como guía de actuación para todos los directores, ejecutivos y empleados, con el fin de concienciar sobre el cumplimiento normativo en todo el Grupo Sharp.
Estatuto de Conducta Corporativa del Grupo Sharp y Código de Conducta de Sharp
Para concretar su filosofía y credo empresarial, la empresa ha establecido el Estatuto de Conducta Corporativa del Grupo Sharp, que sirve como principios de conducta para las empresas del Grupo Sharp, y el Código de Conducta de Sharp, que sirve como norma para todos los directores y empleados. Sharp trabaja para garantizar que estas directrices se impongan en todo el Grupo como políticas fundamentales de sostenibilidad y que el Grupo actúe de forma adecuada y sincera en todas sus actividades empresariales, con un alto nivel ético y en pleno cumplimiento de la ley.
Formación para el cumplimiento normativo
Sharp imparte formación (incluido aprendizaje electrónico) sobre el Código de Conducta de Sharp y las categorías materiales de leyes y normativas (como leyes de competencia, anticorrupción y protección de datos personales). En el ejercicio fiscal 2023, las aproximadamente 18 000 personas que participaron en esta formación incluían a miembros de Sharp Corporation, empresas afiliadas en Japón y el sindicato. El Código de Conducta de Sharp se comunicó a los empleados de todas las sedes de Sharp en el extranjero.